Pada saat anda akan melamar sebuah pekerjaan di sebuah perusahaan, tentunya anda harus mengirim lamaran pekerjaan anda. Biasanya seseorang akan membuat surat lamarannya ini dengan menggunakan komputer sehingga akan terlihat sangat rapi dan profesional.
Namun ada beberapa orang yang masih mengirimkan surat lamaran kerjanya dengan mengandalkan tulisan tangannya…. Apapun cara anda menuliskan surat lamaran and; pada dasarnya struktur dari surat lamaran kerja itu sama saja.
Struktur Surat Lamaran Kerja
Hal paling pertama yang harus anda letakkan di bagian atas dari surat lamaran kerja anda adalah pembukaan. Yang meletakkan kop berupa tanggal dan keterangan lamaran pekerjaan. Setelah itu anda harus menulis nama perusahaan beserta alamatnya dengan tepat.
Barulah sesudahnya anda menuliskan biodata diri anda. Anda cantumkan nama, alamat, pendidikan, nomor hp dan berbagai informasi pribadi lainnya.
Pastikan Kelengkapan Persyaratan Dokumen
Anda perlu memastikan agar semua persyaratan yang diminta oleh perusahaan ikut dilampirkan di dalam surat lamaran kerja ini. Karena jikalau ada persyaratan yang tidak dilampirkan , maka biasanya anda akan langsung gagal berkas dan tidak masuk ke tahapan selanjutnya dari proses penerimaan pegawai ini.
Hal-hal yang umumnya dilampirkan di dalam sebuah surat lamaran kerja antara lain adalah fotokopi ijazah, fotokopi skck, fotokopi ktp, fotokopi kartu kuning, daftar riwayat hidup, transkrip nilai, surat sehat dari dokter, pasfoto, dan berbagai sertifikat-sertifikat yang sudah pernah anda peroleh.
Mengenai sertifikat ini anda harus mencantumkan sertifikat yang benar-benar anda kuasai ilmunya. Jangan sampai nanti anda akan diuji oleh hrd dan anda tidak mengetahui apapun mengenai sertifikat yang anda cantumkan.
Poin terakhir yang biasanya ada dalam sebuah surat lamaran kerja adalah penutup dan tanda tangan. Jadi kurang lebih inilah kerangka dasar dari sebuah surat lamaran kerja yang bisa anda ikuti.
Gunakan Ejaan Yang Disempurnakan
Pastikan agar anda selalu memperhatikan penulisan di dalam surat lamaran kerja ini. Gunakanlah ejaan yang disempurnakan dan hindarilah kesalahan-kesalahan penulisan.
Beberapa orang bahkan mengirimkan surat lamaran kerja menggunakan tulisan tangan untuk memberikan kesan akan karakter yang teliti. Bahkan percaya atau tidak ada beberapa orang yang bahkan membayar orang lain yang memiliki tulisan tangan yang bagus.
Sebenarnya membuat surat lamaran kerja dengan tulisan tangan bukanlah sesuatu yang memegang peranan penting. Baik anda menuliskan surat lamaran kerja tersebut menggunakan tulisan tangan ataupun dengan menggunakan komputer; tidak akan terlalu memberikan pengaruh yang besar terhadap lamaran kerja anda.
Jarang sekali hrd yang menghabiskan waktunya untuk menyeleksi proposal berdasarkan bentuk huruf pelamar kerja. Biasanya yang menjadi pusat perhatian adalah kelengkapan persyaratan yang diajukan oleh perusahaan.
Jadi seharusnya kelengkapan-kelengkapan inilah yang lebih menjadi fokus perhatian anda dibandingkan bentuk tulisan.
Jika anda tertarik untuk melihat beberapa contoh surat lamaran kerja yang dibuat berdasarkan jenis-jenis perusahaan , maka anda bisa mengunjungi halaman berikut ini. Di halaman ini ada beberapa contoh surat lamaran kerja yang dibuat untuk institusi yang berbeda.
